Zukunftsorientiertes Personalmanagement


Die Komplexität und Anforderung an ein zeitgemäßes Personalmanagement stellt Akteure des Gesundheitswesens vor großen Herausforderungen – es birgt aber auch Chancen.


Der sich abzeichnende Generationswandel, verschärfte Wettbewerbsanforderungen, gesetzliche Vorgaben, Fachkräftemangel und Finanzierungsaspekte stellen nur einige Beispiele dar und erfordern oftmals kreative Lösungen.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei für sie passende zukunftsfähige Handlungsmöglichkeiten und Potentiale zu identifizieren, Anforderungen und Vorgaben relevanter Anspruchsgruppen zu erfüllen, welche im operativen Tagesgeschäft schwer umzusetzen sind, aber auch gemeinsam Lösungen in sehr kritischen Situationen zu finden. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnet sich sowohl auf konzeptioneller als auch auf Umsetzungsebene aus.

Die Beratungsleistungen unserer Experten beruhen auf jahrzehntelanger Praxiserfahrung im Personalmanagement in Kliniken der Grund- und Regelversorgung über Maximalversorger und Hochschulkliniken bis hin zu Großkonzernen auf dem deutschen Krankenhausmarkt. Sie umfassen sämtliche Bereiche eines Human Ressource Management, welche an dieser Stelle auszugsweise aufgezeigt werden. Für weitere Informationen oder einen ersten Austausch sprechen Sie uns gerne an!

Unsere Kompetenzfelder:


  • Prozess- / Sanierungsmanagement -begleitung
  • Personalmanagement
  • Personaldimensionierung
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalcoaching
  • Personalakquise

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und einen Austausch mit Ihnen!


JOCHEN BAIERLEIN

Arzt, Wirtschaftsmediator, Vorstand Oberender AG
Elsenheimerstr. 59, D-80687 München

Tel.: +49 (0)89 8207516 - 0
Fax: +49 (0)89 8207516 – 9


SABINE HEHN

Bereichsleitung Personal, Senior Managerin Oberender AG Elsenheimerstr. 59, D-80687 München

Tel.: +49 (0)89 8207516 - 0
Fax: +49 (0)89 8207516 – 9