Werden Sie Taktgeber bei Oberender.

Warum hast du dich bei der Oberender AG beworben?

Ich kannte die Oberender AG bereits aus meiner Zeit als Praktikant. Bereits damals hat mich die breite fachliche Expertise sowie das kollegiale und professionelle Miteinander sehr beeindruckt. Seitdem habe ich die Oberender AG verfolgt und nach meinem Berufseinstieg nach einiger Zeit aufgrund einer interessanten Stellenanzeige den Kontakt zur Oberender AG aktiv wieder aufgenommen.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Den einen typischen Arbeitstag gibt es nicht. Er beginnt aber sicherlich mit dem Checken der E-Mails. Dann folgen Besprechungen mit den Kolleg*innen, Kundentermine vor Ort, im Büro oder von Zuhause aus.

Wo liegen die täglichen Herausforderungen?

In der Selbstorganisation aufgrund der projektbezogenen Tätigkeit. Im Zusammenspiel der Idealvorstellung in der Theorie und des Praktikablen in der Praxis. Und damit dem Finden einer gemeinsamen Lösung.

Was ist das Besondere an der Oberender AG?

Hohe Flexibilität und eigener Gestaltungsspielraum. Vorgesetzte mit umfassender Berufserfahrung und Führungskompetenz. Ein vielfältiges Aufgabengebiet in abwechslungsreichen Projekten. Perspektive zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Was bietet die Oberender AG ihren Mitarbeitenden?

Eine direkte und strukturierte Organisation. Kurze Wege zu Entscheidungsträgern. Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung, inklusive Sonderurlaub. Eine positive Feedbackkultur und ein tolles Back-Office.

Was zeichnet Oberender aus?

Das umfassende und tiefgreifende Know-How. Der kollegiale und professionelle Umgang miteinander. Die flachen Hierachieebenen. Das nachhaltige und strategische Wachstum. Die offene Kommunikation. Pragmatische Lösungen im Sinne des Kunden und des Auftrages.

Welche drei Begriffe fallen dir zu der Oberender AG ein?

Etabliert, Professionell, Kompetent

Warum hast du dich bei der Oberender AG beworben?

Ich habe mich bei der Oberender AG beworben, weil ich von der Firmenphilosophie und den Projekten, die das Unternehmen umsetzt, sehr beeindruckt war und immer noch bin. Ich möchte in einem Umfeld arbeiten, das meine beruflichen Fähigkeiten fordert und fördert und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Branche hat.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Mein Arbeitsalltag zeichnet sich in der Beratung von mehreren Kliniken dadurch aus, dass kein Tag dem anderen gleicht. Natürlich ist die grundsätzliche Arbeitsstruktur geprägt von Liquiditäts- und Ergebnisdiskussionen, Entwicklungs- und oder Sanierungsprojekten. Aber der Krankenhausalltag lässt sich oftmals weder vorhersehen noch strukturiert planen. Zu viele und zu wichtige spontane Herausforderungen im Leistungsbereich eines Krankenhauses erfordern unverzügliches Handeln.

Was ist das Besondere an der Oberender AG?

Das Besondere für mich ist die Kombination aus weitreichendem Fachwissen und einem starken Fokus auf die individuelle Betreuung der Kunden, wodurch eine langfristige und partnerschaftliche Kundenbindung möglich wird. Die Grundlage dafür ist ein absolutes Vertrauensverhältnis zwischen Managementgesellschaft, Berater und Kunden, welches sich im kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld widerspiegelt.

Was bietet die Oberender AG ihren Mitarbeitenden?

Da das Miteinander sehr wichtig ist, finden zahlreiche Teamevents statt. Darüber hinaus gibt es für den fachlichen Austausch Formate für alle Beraterebenen, bei denen Erfahrungen ausgetauscht und Lösungen erarbeitet werden.

Was zeichnet Oberender aus?

Oberender zeichnet sich vor allem durch eine exzellente fachspezifische Beratung sowie eine transparente und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen aus. Das Unternehmen ist zudem immer bestrebt, die Mitarbeitenden individuell zu fördern.

Welche drei Begriffe fallen dir zu der Oberender AG ein?

Innovativ, unabhängig, selbstbewusst

Wie bist Du auf die Idee gekommen, ein Praktikum bei der Oberender AG zu machen und wie lange hat Dein Praktikum gedauert?

Ich wurde schon während meines Bachelorstudiums in Aalen bei einer Karrieremesse auf die Oberender AG aufmerksam. Als ich danach mein Masterstudium in Bayreuth begonnen habe, wusste ich schnell, dass ich dort ein Praktikum absolvieren möchte. Mein Praktikum erstreckte sich über einen Zeitraum von 3 Monaten.

Der erste Tag: kaltes Wasser oder warmer Empfang?

Ganz klar: Warmer Empfang! Bei der Oberender AG fühlt man sich vom ersten Tag an gut aufgehoben.

Welche Aufgaben hast Du übernommen?

Neben der Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Markt- und Wettbewerbsumfeldern sowie aktuellen Themen aus dem Gesundheitswesen oder Datenauswertungen, gehörte die Recherche diverser gesundheitsökonomischer Themenkomplexe zu meinen Aufgaben. Auch bei der Präsentation von der Oberender AG auf einer Karrieremesse durfte ich unterstützen. Zudem konnte ich mein eigenes Projekt für die Oberender AG erarbeiten, welches die Analyse der Notfallversorgung in Deutschland umfasste, sowie die Anwendung innovativer Notfallkonzepte aus dem Ausland thematisierte.

Welche Erfahrungen hast Du gemacht?

Ich konnte mein theoretisches Wissen im Gesundheitswesen weiter vertiefen sowie meine Soft-Skills in diversen Anwendungstools verbessern. Das Arbeiten in der Beratung sorgt jederzeit für neue Herausforderungen und sehr viel Abwechslung, was den Beruf unglaublich spannend macht.

Haben sich Deine Erwartungen rückblickend erfüllt?

Absolut! Mein primäres Ziel war es, die Abläufe einer Unternehmensberatung kennenzulernen und herauszufinden, ob es ein zukünftiges Arbeitsumfeld für mich sein könnte. Diese Erwartungen haben sich vollends erfüllt.

Welche drei Begriffe fallen dir zu der Oberender AG ein?

Zusammenarbeit, Kompetenz & Flexibilität

Warum hast du dich bei der Oberender AG beworben?

Nach einigen Jahren der Tätigkeit im Gesundheitswesen war ich schon immer neugierig und strebsam nach innovativen Arbeits- und Lösungskonzepten im Gesundheitswesen. Die Oberender AG besteht aus einem hervorragenden interdisziplinären und professionellen Team und leistet einen enormen Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Meine Arbeitstage sind sehr abwechslungsreich und haben keinen „typischen“ Tagesablauf. Das macht die Tätigkeit in der Beratung auch so spannend.

Wo liegen die täglichen Herausforderungen?

Zu meinen Aufgaben im Kompetenzteam Medizincontrolling und Digitalisierung gehören die Analyse und Bearbeitung operativer und strategischer Fragestellungen im Medizincontrolling. Ich unterstütze mein Team auch in Digitalisierungsprojekten u.a. der Planung, Erstellung und Umsetzung von passgenauen Cloud-Konzepten für Krankenhäuser. In der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten ist ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Ausdauer notwendig.

Was ist das Besondere an der Oberender AG?

Ich schätze bei der Oberender AG die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Bei allen Fragestellungen stehen mir kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Durch die Freude an und bei der Arbeit und den gegenseitigen respektvollen Umgang herrscht im ganzen Unternehmen eine großartige Arbeitsatmosphäre.

Was bietet die Oberender AG ihren Mitarbeitenden?

Oberender AG organisiert viele Teamevents, die das gesamte Team zum gegenseitigen Kennenlernen zu Beginn sowie zum Austausch im Allgemeinen dienen. Der Teamspirit wird in den zahlreichen Freizeitaktivitäten wie Bogenschießen, Kajak fahren, gemeinsames Kochen u.v.m. gestärkt. So bleibt man mit Kolleginnen und Kollegen in Kontakt, trotz Homeoffice, Kundenterminen und zahlreichen unterschiedlichen Projekten.

Was zeichnet Oberender aus?

Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft werden tagtäglich gelebt.

Warum hast du dich bei der Oberender AG beworben?

Positive und gute Arbeitsbedingungen und ein ebenso gutes Betriebsklima verbreiten sich manchmal wie ein Lauffeuer.

Wolltest du schon immer in einer Unternehmensberatung arbeiten?

Nachdem ich mit dem ersten Job im Gesundheitswesen eingestiegen bin, wusste ich, dass dies genau mein Bereich ist. Dabei lag der Fokus anfangs hauptsächlich auf Kliniken bzw. Klinikkonzernen. Mit dem Wechsel zur Oberender AG konnte ich „Klinik“ und die Wissensgier nach neuen Feldern im Bereich des Gesundheitswesens vereinen.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

In meiner Funktion als Interims-Verwaltungsleitung nehme ich viele Regeltermine zum Informationsaustausch wahr. Aus diesen Terminen ergeben sich meist auch Aufgaben, die zu koordinieren bzw. zu erledigen sind. Außerdem arbeite ich auch operativ an vielen Themen. Zwischendurch bleibt auch noch die Zeit, Mails zu beantworten und kommende Termine vorzubereiten. Ein guter Tag geht zu Ende, wenn ich meine vorgenommenen ToDo´s erledigen konnte.

Was zeichnet die Oberender AG aus?

Wir sind aufgrund der vielen Themengebiete sehr breit aufgestellt, so dass ein steter Austausch in den Expertenteams möglich ist. Außerdem gibt es eine enorme Hilfsbereitschaft und auch Zuverlässigkeit untereinander. Dabei ist stets eine offene Kommunikation vorhanden, bei der auch Platz für Kritik und natürlich Lob ist. Ganz nach dem Motto: TEAM – Together Everyone Achieves More

Welche drei Dinge fallen dir spontan zur Oberender AG ein?

Expertenwissen, sehr kollegiale Zusammenarbeit, neue „Arbeitsfelder“ kennenlernen

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Je nach Projekt und Aufgaben sieht der Arbeitstag unterschiedlich aus. Einen typischen, immer gleichen Arbeitstag gibt es daher nicht. Der Großteil der Arbeitszeit liegt in der Bearbeitung von Projekten. Dazu gehört das Anfertigen von Analysen und Auswertungen, interne Abstimmungen sowie Gespräche mit den Kunden. Aber auch interne Aufgaben wie die Aktualisierung von Datenbanken, Weiterentwicklung von Analysetools sowie die Betreuung unserer Praktikanteninnen und Praktikanten gehören dazu.

Wo liegen die täglichen Herausforderungen?

Der Bereich Research und Analytik ist in sehr vielen Projekten vertreten. Dies erfordert eine tägliche Koordination und ein gutes Management der verschiedenen Aufgaben.

Ebenso ist es notwendig, die permanenten Veränderungen im Gesundheitswesen auf unterschiedlichsten Ebenen – seien es Änderungen im Krankenhausmarkt oder gesetzliche Neuerungen – immer im Blick zu haben und dadurch auf dem neusten Stand der Dinge zu sein.

Was waren Highlights in den vergangenen Jahren?

Die starke Vergrößerung der Oberender AG hinsichtlich der Mitarbeiteranzahl und dementsprechend auch der Anzahl an Projekten. In diesem Zusammenhang kann auch die fortschreitende Spezialisierung in den verschiedenen Segmenten genannt werden, die sich im Auf- und Ausbau der einzelnen Kompetenzbereiche widerspiegelt.

Was zeichnet Oberender aus?

Flache Hierarchien, ein professionelles interdisziplinäres Team, ein hoher Grad an Eigenverantwortlichkeit und starker Praxis- und Umsetzungsbezug der Projekte sind für mich Bereiche, welche die Oberender AG auszeichnet.

Welche drei Begriffe fällt dir zu der Oberender AG ein?

Spezialisiert, kompetent & erfolgsorientiert

Warum hast du dich bei der Oberender AG beworben?

Im Rahmen einer Projektbegleitung habe ich die Professionalität und Kompetenz der Oberender AG kennengelernt. Die Menschen hinter der Oberender AG haben mich überzeugt.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Er beginnt und er endet. Dazwischen ist dieser stark von den jeweiligen Projekten geprägt. Nach 3 Jahren in der Beratung passt ,,sehr abwechslungsreich‘‘ am besten. Meine Arbeitstage wechseln zwischen Kundenterminen, Reisetätigkeit und Homeoffice.

Wo liegen die täglichen Herausforderungen?

Ein hohes Maß an Selbstorganisation ist meines Erachtens für das Gelingen unserer Arbeit sehr wichtig – insbesondere bei länger angelegten Projekten. Einen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Gesundheitswesens zu leisten ist für mich sehr motivierend.

Was ist das Besondere an der Oberender AG?

Die Menschen, die hinter der Oberender AG stehen, habe ich sehr schätzen gelernt. Die lösungsorientierte und jederzeit unterstützende Zusammenarbeit als Team sind etwas ganz Besonderes. Je nach Fragestellung gibt es immer kompetente Ansprechpersonen.

Was waren Highlights in den vergangenen Jahren?

Die Vielfalt der Projekte und die damit verbundenen Begegnungen. Die tollen Firmenevents.

Was bietet die Oberender AG ihren Mitarbeitenden?

Sehr viel Positives. Ich schätze besonders die hohe Flexibilität, das Vertrauen und die persönliche Förderung.

Was zeichnet Oberender aus?

Herzlich und unkompliziert im Umgang mit Mitarbeitenden – sehr professionell im Umgang mit Kunden. Die Vielfalt der Themen im Unternehmen vereint viele Persönlichkeiten mit einer sehr hohen Kompetenz. Der fachliche und kollegiale Austausch ist sehr inspirierend.

Welche drei Begriffe fallen dir zu der Oberender AG ein?

Kompetenz, Zukunftsorientiertheit & Taktgeber