(Senior-) Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanierung

Breite Expertise und persönliche Vielfalt: Oberender macht der besondere Spirit an den beiden Standorten Bayreuth und München aus. Aber vor allem, die Werte, die uns überregional in der Zusammenarbeit verbinden.

(Senior-) Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanierung

ab sofort

Deutschlandweit

Beratung

Vollzeit

nein

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Wer ist die Oberender AG?

Mehr als 50 Expertinnen und Experten, verteilt auf die beiden Standorte Bayreuth, München sowie unsere Managementhäuser zuzüglich Kolleginnen und Kollegen bei unseren Netzwerkpartnern und Tochtergesellschaften gehören zur Oberender Familie. Unser Team ist geprägt durch flache Hierarchien und einen familiären Umgang.

Unsere Professionals aus den Bereichen Medizin, Pflege, Informatik und Wirtschaftswissenschaften sowie unsere Mitarbeitenden im Back-Office arbeiten mit hoher Expertise und Motivation für unsere Kunden.

Das interdisziplinäre Team zeichnet sich durch Kompetenz und Herzlichkeit aus. Wir stützen unsere Beratungstätigkeiten und unsere Projekte auf das Wissen eines erfahrenen Teams und auf Werte, die unsere Zusammenarbeit auf besondere Art prägen.

Ihre Aufgaben

Steuerung der Changeprozesse und der damit assoziierten, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsfühung – Schwerpunkte: Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit, Aufbau ambulanter Angebote
Operative Leitung anstehender Restrukturierungsprozesse inkl. Konzeptentwicklung und -realisierung der daraus abgeleiteten Projekte
Aufbau, Entwicklung und Führung der Projektteams
Integration der einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. Verfeinerung und Umsetzung von Standortkonzepten unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin o. ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern bzw. ökonomische und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen
Nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen
Analytische Arbeitsweise
Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit
Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft

Was wir als Oberender AG bieten?

Sichere berufliche Perspektive durch Mitarbeit in einem Unternehmen mit dynamischem Wachstum
Anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Arbeiten in motivierten Teams mit viel Erfahrung und Innovationskraft
Gelebte Work – Life – Balance
Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenkasse

Werden Sie Teil unseres Teams.

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